11 апреля 2007г.
Международное рейтинговое агентство Standard & Poor’s повысило рейтинг корпоративного управления (РКУ) ОАО «МХК «ЕвроХим», начальником управления информационных технологий которого является Шевченко Дмитрий Владимирович, выпускник физико-математической школы-интерната №18 имени А.Н.Колмогорова, до уровня РКУ-6+ по международной шкале и РКУ-6,5 по российской шкале. Об этом объявила сегодня Служба рейтингов корпоративного управления Standard&Poor’s.
Таким образом, МХК «ЕвроХим» вошла в пятерку российских корпораций – лидеров в области корпоративного управления, являясь при этом единственной компанией, чьи акции не представлены на фондовом рынке.
Напомним, что в апреле 2006 года агентство присвоило «ЕвроХиму» рейтинг на уровне РКУ-5+ по международной шкале и РКУ-5,9 по российской шкале, что позволило компании занять лидирующую позицию среди промышленных компаний России. Также компания стала тогда первым и пока единственным представителем химической отрасли страны, получившим рейтинг корпоративного управления Standard&Poor’s.
Рейтинг объективно определяет уровень соответствия системы корпоративного управления компании международным стандартам. Столь значительный рост РКУ был обеспечен благодаря оптимизации разделения полномочий между Советом директоров и исполнительными органами управления, повышению прозрачности компании, успешному развитию системы и инструментов управления Компанией, завершению формирования единой системы ценностей ведения бизнеса.
Общий РКУ компании является результатам оценки по четырем компонентам анализа – структура собственности и внешнее влияние; права акционеров и отношения с финансово заинтересованными лицами; финансовая прозрачность, раскрытие информации и аудит; состав и эффективность Совета директоров.
Повышение рейтинга корпоративного управления «отражает растущий опыт институтов независимого контроля, в частности, совершенствование работы Совета директоров и процедур внутреннего аудита, раскрытие информации о структуре бенефициарной собственности, а также другие положительные достижения, - отмечается в заключении Standard&Poor’s. – Акционер, Совет директоров и менеджмент компании демонстрируют приверженность развитию механизмов корпоративного управления в соответствии со стандартами передовых с точки зрения корпоративного управления публичных компаний».
При написании статьи использовались материалы с сайта www.eurochem.ru.
Основатель школы
